仕事

サブゴールをクリアしていき、ラストゴールにたどり着く ピンポイント行動を何度もやらせる ハイパフォーマーの行動を分析し、ピンポイント行動をリスト化してチェックする仕組みができたら、次は、技術を「反復トレーニング」する段階 […]

やるべきではないことはやらないという決断 新規事業を立ち上げ、その担当として、自分が派遣されるとします。 ですが売り上げが伸びず、うまく立ち行かなくなったらどうしますか？ 大半の人が、そのまま何としても売り上げを伸ばさな […]

書籍：「最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする」 から、内容をまとめたいと思います。 リーダーの力の差はここに出る！ できないリーダーは、あれもこれもといろいろ手を出し、結果的に仕事を複雑にしてしまいます。 でき […]

①知識 ②経験 ③割り切る 社会人として生きていく上で、①～③のどれが重要だと思いますか？ これには答えを用意しております。 ③割り切る　が正解です。 割り切ることの重要性 ではなぜ、割り切ることが重要なのでしょうか？ […]

「できるようになってから挑戦しよう」 「全てできてから発表しよう」 という方は少なくないと思います。 途中経過を見せるのではなく、自分が満足いくまで作りこみ、自信がつけば発表する というようなやり方です。 「できる状態に […]

「勝つための決断力」を参考に、決断力についてまとめました。 今の環境は、人生の決断の積み重ね 「自分は運が悪い」 「仕事がおもしろくない」 など、今の状況に不満を持っていることはありませんか？ 上司が正しく自分を評価して […]

失敗は財産になるという話は本当のようだ   だからどんどん挑戦して、どんどん失敗を経験していこう！ 失敗を分析して、次はどうするか考えるのはスポーツでも仕事でも同じなのだ。 成功から学ぶことは少ないが、失敗から […]

いつもネガティブなことばかり発言し、自信なさそうな人と、 いつも自信満々で、前向きな発言をする人とでは、どちらと一緒にいたいですか？ あんまり自意識過剰なのはよくありませんが、 ネガティブすぎることは、何かを始めるための […]

チェックリストのチェックを必ず行う 行動の目的を明確にする 「できる社員」の、結果に結びつく望ましい行動（ポンポイント行動）を「できない社員」のやり方に取り入れさせる方法を説明しましょう。 「できる社員」のポンポイント行 […]

仕事で失敗があった時や、プライベートでも関係性が悪化したり… 落ち込みたくなる時はありますよね。 「あの時どうすればよかったのか」 「こうしていればよかったのではないか」 と、自問自答しているうちに気持ちが沈んでいく… […]