OJTは「具体的に現場で仕事をしながら知識や技術を身につける職業指導法」として認識されています。 確かに普通にセミナーを受けるなどよりも効果的な学習法です。 しかしOJTの良さはそれだけにあらず、です。 PDCAを使って […]
会社
人がのってくる話・のってこない話
<<部下の動機付け条件を知る土壌をつくる>> 「世間話」的な質問を繰り返す 「何か悩みがあるんだろ?話してみろよ」と部下を観察し、シグナルを察知したからといって、いきなりこのような言葉をかけたからといって、「じつは、、、 […]
やっていないなら絶対やろう!テレアポの極意
「情報収集」という言葉でお客様を動かそう 自分がお客様の立場だったとしたら「一度ご挨拶させてください」では誰にも会えないことがわかりました。 そこでアポイントをとる時は「情報収集のひとつとして、お話きいていただけないでし […]
企業の中での個性
企業の中での個性について! 結論から言えば、個性は必要です! ある程度。 実際は […]
人は「行動」にメリットを求める
自分の態度が相手の行動を左右する 「結果がメリットのあるものであれば、人は行動を繰り返す」というABCモデルの原則にしたがって相手とせする、これが、行動科学マネジメントの基本です。 例えば、部下に、 「わからないこは自 […]
理想の営業マンとは?
理想の営業マンってどんな人でしょうか? 必ずしも体育会系のノリの人が理想ではありません。 草食系でもいっぱい仕事をとってくる人もいますし 営業スタイルは人それぞれです。 では、自分にあった営業スタイルで、売り上げをあげる […]
【IT業界の新しい問題】IT業界必見!
IT業界の流れはとても早いです。そのためトラブルや問題も多数おこります。人的ミスやハッキングなど毎日のようにネットニュースを騒がしてくれます。 今回のはIT業界の新しい問題について以下の3つから説明します。 1.IT業界 […]
【IT業界の新しい競合】IT志望者必見!
ITの業界では毎日新しい技術が生まれ、今日新しいサービスが2~3年で古くなってしまうことは良くあります。 それだけ、IT業界は新たに競合が増えます。 そんなIT業界の競合について以下の3つから説明します。 1.ソフトウェ […]
提案力を高めるコツとは?
「提案力」は、営業職にはもちろんですが、それ以外の職種でも求められるスキルです。 ただ指示を受け、クライアントからの要望を受け、そのまま作業するだけではなく、 「それなら、こういったものはいかがでしょうか?」 と、一歩先 […]
ヒーロー的思考で仕事を楽しもう
楽しく仕事するのといやいや仕事するのでは どっちがいい仕事するか明らかです。 気の持ちようとはいうもののイヤなものはイヤ、という方の ために今回は具体的な仕事を楽しむコツを2つご紹介です。 「思い込み」を捨てよう なぜ仕 […]
「リーダー」と「マネージャー」の違いは?
マネージャーは目標を達成する人、リーダーは目標を作る人 「リーダー」と「マネージャー」はどこが違うのでしょうか? まずは、マネージャーについて考えてみましょう。 マネージャーとしての仕事はいろいろありますが、共通する点は […]
リーダーとは ①-1 現状を変革する人である
あなたは本当にリーダーだろうか? リーダーは、常に現状に挑戦し、組織が成長するように努力する存在 「会社はこのまあではいけない」とみんなが思ったとき、頼りにされる。それがリーダー。 以下の条件に当てはまっていたら、あなた […]
仕事の一つ一つの時間を報告すると、理想的な時間が見えてくる
整理、整頓、清掃、清潔、躾 これらの5Sは以前投稿したものになりますが、なにもオフィス環境にだけ該当するものではありません。 5Sを活かすには 参考にしているのは 「トヨタ式仕事改善術」という書籍です。 非常にわかりやす […]
仕事が出来る人、できない人→具体的な違いとは?
はじめに 組織にいると、「この人は仕事ができるなぁ…」と憧れてしまうくらいバリバリ仕事できる優秀な人、いませんか?逆に、「この人は何をやらせても遅い」など、いろんな人がいると思います。 では、彼らの行動の違いとはなんなの […]