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【大手IT事業者の採用状況】

IT業界に興味のある就活生の皆さん、またこれから迎える学生の皆さん、大手IT事業者の採用状況はやはり気になりますよね?

ここでは主に大手システムインテグレータの採用実績や就職関連情報を紹介します。

 

IT事業者の採用は、受託開発と自社開発で異なります。

<受託開発型企業の場合>
・プログラミング未経験者も対象

<自社開発型企業の場合>
・一定以上のスキルを持った人が対象です。

 

外資系では、営業職系の新卒採用は少ない

 

【採用状況】

大手システムインテグレータの採用の中心はSE、プログラマ、運用管理担当者などITエンジニアが全体の7割を占めています。営業職は全体の2割です。

いずれも、採用で重視されるのが、論理的思考力です。

【平均給与・年齢】

仕事の生産性が、エンジニアの能力によって大きく左右されるIT業界では、総じて給与が高めに設定されています。

元請けの大手企業は平均年収が700万円以上。

しかし、2次請けや3次請けの中小企業は低く設定されています。

外資系大手は優秀な人材を確保するために、飛び抜けて高い給与やストックオプションなどを設定する企業も多いです。

平均年齢は独立・転職も多いことから、大手でも40代前半となっています。

 

【勤務状況】

基本的に、規模が大きいほど休みがとりやすく、勤務状況が安定しています。

メーカー系企業の場合、昇進は年功序列。

外資系は能力に応じて。

 

IT事業者の採用コース

【研究スタッフ】

・選考:理学部または工学部の情報システム学科、数学科など

・要件:大学・大学院卒業見込みなど(既卒も)

 

【開発・運用スタッフ】

・選考:全学部・全学科

・要件:専門学校、大学・大学院卒業見込みなど(既卒も)

 

【営業スタッフ】

・選考:全学部・全学科

・要件:専門学校、大学・大学院卒業見込みなど(既卒も)

 

【事務スタッフ】

・選考:全学部・全学科

・要件:専門学校、大学・大学院卒業見込みなど(既卒も)

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